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丰泽街道:做大党建“朋友圈”,提升基层治理效能

“住宅小区多、商圈楼宇多、流动人口多、发展后劲不足……”在2009年去土地化后,地处中心城区的丰泽街道呈现出“三多一不足”的特点,基层治理资源匮乏、多元治理模式滞后等问题接踵而至。为此,丰泽街道党工委创新探索党建引领基层治理的新路子,通过组织联建、党员联管、活动联办、服务联手、品牌联创 “五联工作法”,做大党建“朋友圈”,扫黑除恶、移风易俗、垃圾分类等领域取得明显成效。

 

 

组织联建 筑强战斗堡垒

 

丰泽街道落实区委“一核引领·多元一体”城市基层党建工作机制,探索建立领导班子成员“一岗五联”、民情工作日记、每月15日“社区服务日”等制度,班子成员挂钩联系72个党组织、26家重点企业和3个区级重点建设项目,街道党工委统筹抓好社区党建、驻区单位党建和非公企业党建,切实履行城市党建直接责任。

 

近年来,街道和各社区共吸纳168个驻区单位,每年确立开展“红色驿站”、“红色业委会”、党群服务中心等“百项共建”项目。丰泽社区党群服务工作法入选全省第一批社区工作法。

 

 

 

党员联管 树立先锋形象

 

把党组织“建”到群众家门口,因地制宜划分设置网格57个,丰泽街道将1395名机关事业到社区报到党员纳入管理,深入开展“双联双争”、“三会一课”、“主题党日”等活动,逐步建成上下联动、横向互动、纵横贯通的城市基层党建管理体制。

 

丰泽社区创新开设东南公益协会,对在职党员志愿服务进行线下打分和线上积分管理,累计服务时长折合成的公益积分可置换同等积分服务。前坂社区与中国银行探索开通党费收缴云平台,合力推动党员教育管理。

 

 

活动联办 净化社会风气

 

举办“万祥杯”新思想知识竞赛、“外代杯”主题演讲比赛等活动,接受中国网、泉州电视台专题报道,“群众微心愿党员献爱心”做法在人民网推广,丰泽街道党组织活力和凝聚力不断增强。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,贯彻落实区委“三先行”活动方案,抓好党内组织生活等制度的落实。

 

同时,落实全面从严治党要求,肃清党风政风社风,街道15个共建单位签订《廉洁伙伴协议》,相互作出廉洁承诺,共同促进发展,“双联双争”党员先后签订扫黑除恶、换届选举、移风易俗等承诺书,承诺服务事项3510多项。

 

 

 

服务联手 搭建便民平台

 

探索“党工+义工+社工”服务模式,依托“承诺、践诺、评诺”有效载体,形成以党员服务为重点,社会各界力量共同参与的志愿服务体系。实行“销号式”服务,每月15日定为“社区服务日”,对照个人《民情日记》收集的民意台账兑现服务项目。推行“组团式”服务,50%以上社区设立社工服务中心,开展红旗岗群组、巾帼文明创建、垃圾分类等项目。推行“专业式”服务,组建法律诊所、医疗保健室、心理咨询师等党员专业服务室46个,源淮社区协调法务人员、医务人员、心理咨询师等专家常驻服务室,打造“红色驿站”、“法律诊所”等品牌,有关经验做法在《领导文萃》刊发。 

 

 

 

品牌联创 共享美好家园

 

积极实施“项目+”引擎工程,建立“项目经理人”制度,鼓励街道社区和到社区报到党员任“党建项目经理”,先后建成党群服务中心、中远名城海丝步行街党员服务区、法治主题公园、红色露天电影院等多个项目。实施“互联网+”工程,探索利用手机APP、微信公众号和海都公众95060等便民服务软件和信息平台,促进各类信息的循环碰撞、智能推送和共享应用,实现“数据多跑腿、百姓少走路”目标。实施“微治理+”工程,更名替换24个小区党组织,覆盖居民小区61个,丰泽新村、福新花园城、丰迎公寓等小区党组织在强基促稳、扫黑除恶、垃圾分类等工作中发挥示范辐射作用。其中,福新花园城探索将党建工作写入业委会章程,在职党员带领居民群众主动认管公共空间和责任区,遵守居规民约,被确定为市级垃圾分类试点小区。

 

城市基层党建永远在路上,城市社区治理创新要紧跟新时代步伐。丰泽街道将主动适应新形势、新挑战,结合“不忘初心、牢记使命主题教育,以“强基促稳三年行动为抓手,健全完善街道党建格局,丰富城市党建新内涵,进一步完善城市治理体系,增强治理能力,不断满足居民日益增长的美好生活需要。

 

 

 

(摘自看丰泽)